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“每天上班，面對的都是些七零八碎的事，忙完了就坐在辦公桌前刷網頁，偶爾幫忙訂個飯、復印文件、打打電話。我堂堂一個名校研究生，簡直大材小用。”一個工作沒多久的朋友壯志難酬地說：“待在這里沒什么意思，也沒什么希望，我準備辭職了。”
當下，像這樣“一言不合”就辭職的年輕人不在少數。麥可思研究院今年發布的數據顯示，2012屆的本科生，畢業3年內平均雇主數為2.2個，僅四成畢業生能堅持在一個工作崗位上待滿3年。職場新人“閃辭”越來越常見，“3個月跳槽”竟成了一種“魔咒”。
不安分，這是90后一代的特征。它有激情的一面，代表著理想、個性、敢闖敢拼；它也有躁動的一面，意味著一時興起、缺乏耐性與耐心。年輕人有想法、渴望成功固然是好事，但好高騖遠、眼高手低也是大忌。有些人工作沒多久，大事做不來，小事又不愿做，甚至連工作環境都沒熟悉，就深感屈才、動輒辭職，令人咋舌。
如今，許多成功的樣本似乎都在告訴年輕人：出名要趁早！懷揣著“夢想總是要有的，萬一實現了呢”的心理，有些初出茅廬的年輕人不由得頭腦發熱，做起了“白日夢”。于是，辭職沖動、成功焦慮、急于求成也都隨之而來。但事實上，不積跬步，何以至千里？“厚積”是“薄發”的必備條件，即便自主創業，學識、經驗、財力、人脈上的積累也必不可少，否則就算站在風口上，也難以起飛。
在武俠小說里，少林派有一門很厲害的功夫叫“一指禪”。單單一根手指，就能置人于死地。然而這一招，練起來卻不容易：拜師入門之后先要學少林長拳，再學羅漢拳，然后學伏虎拳，內功外功有相當根底時，才可以學韋陀掌，再接著是散花掌，而后是波羅蜜手，最后才是一指禪。這一路學下來要多久呢？《鹿鼎記》中的澄觀對韋小寶說：“師侄從11歲上起始上少林，總算運氣極好，學得比同門師兄弟們快得多，到53歲，于這指法已略窺門徑。”43年才能入門，無怪是少林七十二絕學之一！
“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”。據說，一個人如果想掌握一項技能，成為專家，需要不間斷地練習1萬個小時。換算一下就是，如果每天工作8個小時，每周工作5天，則需要整整5年的時間。事物的發展講究循序漸進，就像樹的生長，一年生可當柴，三年五年生能當桌椅，幾十年上百年才能成棟梁。樹猶如此，人又何嘗不是呢？
天下大事，必作于細。所有的大事都是由小事積累起來的。剛到工作崗位的年輕人，本身就處在一個沉淀的階段，不能一心只想著做“質變”的突破性工作，而要注重“量變”的積累性工作。只有甘于扮演拾遺補缺、跑龍套的角色，保持腳踏實地、埋頭苦干的精神，才有可能收獲不平凡。
年輕，需要鋒芒與激情，也需要踏實與冷靜。正視自己、認真做事、注重積累、循序漸進是成長成功的必由之路。別幻想著一步登天，畢竟路是一步步走出來的，一指禪也不是一天能練成的。（丁雅誦）
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