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1. 思想引領創建新品牌、取得新成效

做好青年思想引領是共青團引導青年的主線、長線工作，是做好青年工作的思想基礎。我校團委根據實際情況，開展青年思想教育引領工作，通過五四系列活動、主題團日活動、主題升旗儀式、青年思想政治教育理論活動和多種宣傳陣地，深入青年，影響青年。采用“思想引領+實踐養成+價值觀培育”的模式深化“青馬工程”實施，做到“在主題教育中養成人生信仰”“在志愿服務中養成責任擔當”“在網絡平臺中養成學習興趣”。

2011年，我校被選為廣東省學校戰線首批開展“青年思想引導大綱”轉化工作單位；2015年，我校被團中央、原總政治部選為全國與英模單位共建共育百所高校之一，校團委與駐港部隊深圳基地汽車連結對共建共育。

2.組織建設和制度建設夯實新基礎、取得新成績

團組織是共青團履行根本職能的主要載體,是實現團的各項功能的基本途徑。校團委穩扎穩打，在團學組織建設、青年干部掛職、學生干部培養等方面開展了積極有效的工作。

每年對大一新生團支書進行100%全覆蓋的培訓，累計參與人數達到3000人以上；開展主題團日活動競賽、模擬團日活動等，豐富團組織生活；成功推薦2名同學擔任深圳市學聯駐會主席；2011年，我校獲廣東高校共青團干部到縣級團委掛職“優秀組織獎”；2015年，學校黨委出臺《深圳大學團組織推優入黨工作實施辦法（試行）》，為學校團的工作開展奠定扎實制度基礎，為學生成長成才提供組織力量。

3.社會實踐切合社會新情況，走出新思路

校團委一向重視社會實踐工作，以“暑期實踐+雙休日社會實踐”相結合的方式實現社會實踐對在校學生的全覆蓋，使學生在社會實踐中不斷成長，并以此實現學生教學中的實踐學分扎實化。

2015年，我校3支團隊被評為廣東省“優秀團隊”，9人被評為廣東省“先進個人”，1人獲得全國大中專學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動“先進個人”。

2016年，全校共148個團支部、6216名學生參與雙休日社會實踐活動；全校1195名來自不同年級的本科生、研究生和老師組成了130支團隊以“社會體驗+社會調研+社會服務”三合一的模式參與暑期社會實踐活動。

我校《洞察當下，筑夢未來》等4個項目獲2016年廣東省高校“活力在基層”主題團日競賽活動重點支持項目；在全國2016年大中專學生“三下鄉”社會實踐“千校千項”優秀成果評選中，《“助力基層醫療 服務群眾健康”暑期社會實踐項目》獲“最具影響好項目”稱號，“火舞黃沙”暑期社會實踐團隊隊長陳川同學獲“實踐組織帶頭人”稱號， “什么都隊”暑期社會實踐團隊視頻作品獲“匠心傳播正能量”稱號。

4.志愿服務注入新思維，創設新項目

志愿服務工作是我校青年學生感恩社會、回報社會的一項活動，是在奉獻中實現成長的重要途徑。深圳大學義工聯合會是全國高校第一個成立的義工組織，也是全國第一個成立“社工+義工”聯動站的組織。

深大義工聯開展持續21年的無償獻血、20年的“雛鵬計劃”外來務工子女課業輔導、11年的“螢火蟲計劃”山區支教、10年的中國杯帆船賽志愿服務、9年的“雛菊計劃”救助站流浪兒童輔導等，創新性地舉辦“平凡之碌”荔園勞動者專場晚會，在這種持之以恒的行動熏陶下，“對公益身體力行”被譽為寶貴的荔園氣質。2011年，榮獲深圳市義工服務最高榮譽“第三屆深圳義工服務市長獎”；連續多年榮獲“深圳市無償獻血先進集體”；2013年，我校西部計劃項目辦在全國項目辦2012－2013年度績效考核中獲優秀等次，我校2015年選撥5名畢業生參與“西部計劃”，投身西部建設；2016年，我校被選為省學生志愿服務工作試點高校。

5.創新創業工作形成新氣候、取得新進展

高校的核心使命是育人，培養大學生的學術創新創業能力是共青團工作的重要內容。校團委大力開展以“挑戰杯”為龍頭的系列創新創業競賽，舉辦專業學術創新活動、創業培訓，成立創新創業類學生社團，培養了一批具有創新能力和研究能力的學生。

學校出臺實施《深圳大學關于進一步加強創新創業教育工作的若干意見》，成立創新創業工作領導小組，成立創業學院，校團委書記兼任副院長，為創新創業提供制度保障、搭建廣闊平臺。

2015年，學術創新項目立項總數達到374項，創業賽立項57項，涉及學科范圍不斷擴展，作品質量不斷提升；在“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽中，6件作品獲省賽特等獎，特等獎獲獎率位居全省第四；1件作品獲國賽一等獎，2件作品獲國賽二等獎，我校首次獲得競賽發起高校榮譽。

廣東省大學生科技創新培育專項資金“攀登計劃”實施兩年以來，我校共36個項目獲得立項，資助金額共計86.5萬元；推動學校出臺《深圳大學大學生科技創新競賽獎勵辦法》，解決了指導教師工作量認定、業績評價和學生學業激勵等核心問題。2014年，我校汪安泰老師帶領的“動物新物種探索與發現團隊”入選中國青少年科技創新獎勵基金大學生“小平科技創新團隊”；2016年，我校醫學院本科生林建立榮獲第十屆中國青少年科技創新獎，廣東省僅有兩名本科生獲此榮譽。

我校成為團省委首批“青創空間”創建示范點，推動學校與深圳市社會組織管理局簽訂《戰略合作框架協議》，在深圳市社會組織創新示范基地成立第一個校外“青創空間”。2016年，我校在“創青春”大學生創業大賽省賽中6件作品獲銀獎，8件作品獲銅獎；在MBA專項賽中1件作品獲銅獎。

與教務部聯合舉辦深圳大學首屆“創新 創業 創意 創客”嘉年華，活動包括開幕式暨校園畢業樂跑、百篇優秀畢業論文（設計）及2016年“挑戰杯”課外科技作品競賽中期評審優秀作品展示、文理科優秀畢業作品講演等，活躍校園創新創業氛圍，傳播創客精神。2015年5月，團中央書記處書記傅振邦到我校調研創新創業工作，高度評價“深大創新創業氛圍濃厚、工作體系健全，有章法、有特色、有成效”。

2016年10月，2016青春創客系列活動暨首屆醫學工程創客專題活動頒獎典禮在我校舉行，團中央書記處書記徐曉出席活動，我校“云伴母嬰”項目獲一等獎，并得到一千萬風險投資。

6.見習實習開拓新形式，探索新方法

學生就業創業工作是共青團重要工作之一，校團委以建設共青團“大學生就業創業見習基地”為抓手，以“挑戰杯”創業大賽為平臺，提高我校學生的創業、就業技能，為社會培養實用型人才。

與萬科、大疆等行業頂尖企業成立大學生俱樂部，加深校企合作；繼續指導校級學生組織開展就業服務工作，開展“走進企業”系列活動（包括“走進深圳市大亞灣核電站”、大族激光公司及騰訊公司等），提前為學生就業熱身，鼓勵學生走進企業，了解企業，促進就業；大力推進共青團就業創業見習基地建設工作，共建立見習基地36個；舉辦兩場“深圳大學2015年春（冬）季實習生招聘會”，中國光大銀行深圳分行、達實智能公司、百思特管理咨詢有限公司、深圳市朗圖廣告有限公司、太平洋人壽保險有限公司等50多家知名企業為深大學子提供了上千個實習崗位，吸引了眾多學生前來咨詢、面試，幫助深大學子了解自己職業發展的需求和方向，更加準確的進行職業定位，獲得實習機會，為同學們進入社會就業提前熱身。

7.校園文化呈現新氣象、增添新活力

校園文化活動是營造人文校園、學術校園、和諧校園、創新校園的重要載體，校團委以荔園文化節、高雅藝術進校園、校園科技藝術節、社區高校藝術周等載體開展校園文化建設活動活動，水平逐年提升，成績逐步提高，培育了一批精品項目。

每年校園文化活動主題均圍繞當年社會熱點和學校大局展開，通過“舞動荔園、發現荔園、創意荔園、科技荔園、知識荔園、青春荔園”等系列項目展現當代大學生的青春風采。校園文化活動內容涵蓋學術知識類競賽與展示（“黨團百科知識競賽”、“名家講壇”、“數學文化周”、“汽車文化周”、“電子科技周”、“生科文化周”）、平面作品類競賽與展示（ “畫報設計大賽”、“環保袋設計大賽”、“廢品制作大賽”、“服裝設計大賽”）、舞臺藝術類競賽與演出（“校園十大歌手大賽”、“校園舞蹈大賽”）、文學語言類競賽與展示（“院際杯辯論賽”、“詩歌創作朗誦大賽”、“演講比賽”）、影視傳媒類競賽與創作（“攝影大賽”、“微視頻創作大賽”）、體育健身類競賽與活動（“趣味體育周”、“月末舞會”、“喜愛夜跑”、“彩色跑”“畢業樂跑”），參與單位覆蓋全校各學院、各校級學生組織。

2015年，推動學校出臺《深圳大學學生社團管理與服務辦法（試行）》，規范全校141個學生社團管理，服務學生社團成長，各類學生社團蓬勃發展。

8.溝通宣傳工作搭建新平臺、水平再上新臺階

校團委是學校黨委的助手，在學校發展和育人工作方面發揮著橋梁紐帶的作用。通過開展建言獻策活動、微博訪談活動、與各部門面對面活動、校情專題交流會活動，溝通學校與學生，營造和諧的師生關系。

深化學生代表大會和學生會制度。長期以來，我校學生會認真執行學生代表大會制度，定期召開工作會議，通過學生代表大會參與校園民主管理、履行學生權利與義務、監督和管理學生會工作；推動建章立制，完善了學生會16項制度建設和學代會3項制度建設；搭建良好的溝通平臺，發揮學生主體作用，“睿言提案”、“大學精神”、“權益簡報”、“校情交流會”等活動暢通了學生表達渠道。2015年，我校學生會獲評“廣東省優秀學生會”。

實施“學生顧問團”制度。每年選聘10名同學成立學生顧問團，由校領導聘任，協助校領導處理與學生事務有關的相關工作為學校制定和實施相關管理制度出謀劃策。

推動網絡轉型。運用新媒體工具，實現學生活動場地網上審批、團員信息微信采集、志愿服務微信簽到等便利功能，讓“數據多走路、師生少跑腿”。2016年，學校投入15萬元團學新媒體專項經費，積極推動網絡轉型；我校《深大青年》雜志社連續五年榮獲“廣東省十佳校媒”稱號；團學組織2015年共有報刊媒體報道20余次；深大團委微信和微博粉絲達2.4萬和7.2萬。