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評(píng)論:“國(guó)考熱”下的媒體行為冷思考

發(fā)布時(shí)間:2016-11-28 來(lái)源:新浪教育

  原標(biāo)題:“國(guó)考熱”下的媒體行為冷思考

  ——本文系紅網(wǎng)第二屆全國(guó)大學(xué)生“評(píng)論之星”選拔賽參賽作品

  27日,2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考筆試正式開考。本次國(guó)考最終有148.63萬(wàn)人通過報(bào)名資格審查,較去年增加9.17萬(wàn)人,最熱崗位的競(jìng)爭(zhēng)甚至達(dá)到“萬(wàn)里挑一”,刷新歷史最高紀(jì)錄。(11月27日中國(guó)新聞網(wǎng))

  公務(wù)員考試在我國(guó)歷來(lái)都是萬(wàn)眾矚目的焦點(diǎn),尤其是“國(guó)考熱”更是全民熱議,今年依然不例外。加之今年國(guó)考報(bào)名人數(shù)遠(yuǎn)超前兩年,被很多媒體解讀為“國(guó)考經(jīng)歷了短暫的‘降溫’之后,2017年的國(guó)考又呈現(xiàn)出一種‘回暖’趨勢(shì)”,“2017年國(guó)考今舉行:148萬(wàn)人報(bào)名 最熱崗萬(wàn)里挑一”,這樣的標(biāo)題極為吸睛,甚至有碾壓金馬獎(jiǎng)得主榮耀之氣勢(shì)。

  其實(shí),公務(wù)員考試歷來(lái)都是民眾關(guān)注的焦點(diǎn),國(guó)考也一直在熱,從未降溫。日前國(guó)家公務(wù)員局考錄司副司長(zhǎng)彭忠寶接受人民網(wǎng)采訪時(shí)說到:“在100萬(wàn)人參加考試的考生當(dāng)中,今年增加幾萬(wàn)、十幾萬(wàn),明年減少幾萬(wàn)、十幾萬(wàn),應(yīng)該都屬于正常的浮動(dòng)范圍,很難用趨冷或者趨熱或者是回暖或者是降溫來(lái)形容。”而從每年國(guó)考都超百萬(wàn)人報(bào)名的情況來(lái)看,國(guó)考其實(shí)一直是“熱”的。

  這種“熱”實(shí)質(zhì)上是個(gè)體追求實(shí)現(xiàn)自我政治理想的正常行為,但每年一到國(guó)考之時(shí),報(bào)道“國(guó)考熱”似乎成了媒體的一種儀式性和慣性行為。媒體抓住國(guó)考的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),深諳公眾對(duì)國(guó)考所持有的心態(tài),以醒目標(biāo)題策劃新聞,積極迎合公眾對(duì)官場(chǎng)的臆想,成功讓國(guó)考一再成為街談巷議的談資,從而每年一到國(guó)考之時(shí),一場(chǎng)媒介與公眾共舞的輿論狂歡就會(huì)上演,但這種狂歡所表現(xiàn)出的熱情,所指向的并不是考試本身與對(duì)政治的關(guān)照,如果不加以重視,在輿論的狂歡下,“國(guó)考之熱烈”難免不會(huì)灼傷許多個(gè)體的肌體與骨骼,這理應(yīng)讓我們深思。

  首先,輿論的狂歡會(huì)營(yíng)造一種不健康的政治生態(tài)價(jià)值觀念。這可能會(huì)給大眾營(yíng)造一種只要考上了公務(wù)員就成為了“為官者”,就具備了特權(quán),就實(shí)現(xiàn)了“民”到“官”身份的轉(zhuǎn)變的假象。最終在媒介議程設(shè)置的議題“培育”下,許多個(gè)體削尖了頭都要登上這座獨(dú)木橋,最終卻忘了老百姓才是為官者的“爹娘”。誠(chéng)然,“學(xué)而優(yōu)則仕”是我國(guó)歷來(lái)的傳統(tǒng)文化,公務(wù)員旱澇保收,也是公眾口中的“鐵飯碗”,因此,當(dāng)公務(wù)員既有“面子”又有“里子”。然而,隨著政治秩序的日益完善,尤其是在黨的“八項(xiàng)規(guī)定”、反腐倡廉、黨的群眾路線教育實(shí)踐等一系列開展下,公務(wù)員權(quán)力和責(zé)任的天平得到了調(diào)整。夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)了一定的差距,諸多公務(wù)員出現(xiàn)了心態(tài)的不適。因此必須警惕媒介裹挾民眾參與到輿論狂歡所形成的這種不健康政治價(jià)值觀念,以及其可能帶來(lái)的“范進(jìn)中舉”式悲劇的現(xiàn)實(shí)實(shí)踐。

  其次,輿論的狂歡一定程度上也混淆了國(guó)家舉辦公務(wù)員考試的初衷。舉辦公務(wù)員考試就是為國(guó)家選拔優(yōu)秀人才,為人民服務(wù),想實(shí)現(xiàn)公職人員人事安排上的“人盡其才,才盡其用,人事相宜”。但動(dòng)輒“報(bào)考人數(shù)突破多少多少”“萬(wàn)里挑一”,抑或“升溫降溫”,亦有“無(wú)人問津”。這些新聞的確向公眾及時(shí)傳遞了國(guó)考的基本信息,但不夠權(quán)威的論斷,卻將諸多信息以擴(kuò)大化的方式映入受眾眼簾,這可能會(huì)給勵(lì)志走向仕途的許多考生帶來(lái)極大的心理壓力,以至于有些考生為了可以走上仕途就放棄了最適合自己的部門,報(bào)考了并不適合自己但考試競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小的部門,甚至有些極為適合走仕途的個(gè)體最終放棄了這座獨(dú)木橋,輿論的狂歡最終將一部分考生推向了并不是最適合的職位。

  毋庸置疑,公務(wù)員只是一種職業(yè),更是一種特殊的職業(yè),應(yīng)以國(guó)家和人民的利益作為職業(yè)追求。“國(guó)考熱”的背后,媒體更應(yīng)該多些冷思考和正確引導(dǎo),在傳遞信息之時(shí),切莫刻意為之,切莫推波助瀾。

 

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