久久亚洲国产精品_久久精品在线免费观看_国产成人精品a视频一区www_在线播放精品

想知道HHUer們畢業都去了哪兒嗎？《2016年畢業生就業質量報告》

新鮮出爐啦！

關于2016屆河海畢業生的就業去向、薪資等

究竟是什么情況呢？

下面跟隨小編的步伐

一起來看看吧！

1

畢業生總體規模和結構

學校 2016 屆畢業生總數 7842 人，其中本科畢業生 4915 人，畢 業研究生 2927 人。相較于往年，畢業生總體規?；境制?。

學校 2016 屆本科畢業生和畢業研究生均主要來源于華東、華中 和華北地區。

學校 2016 屆畢業生中，男生 4670 人，占 59.6%；女生 3172 人， 占 40.4%，總男女比例為 1.47:1。本科畢業生中，男生 2949 人，女 生 1966 人，男女比例為 1.5:1；畢業研究生中，男生 1721 人，女生 1206 人，男女比例為 1.43:1。

本科畢業生分布在工學、理學、管理學等 7 個學科 47 個專業。

畢業研究生分布在工學、理學、管理學等 9 個學科 124 個專業。

2

就業率

從全國范圍來看，近幾年畢業生總量壓力進一步增大，就業大環境依然嚴峻，我校本科生和研究生年終就業情況與往年基本持平，都保持在95%以上。

截至 8 月 31 日，2016 屆本科畢業生初次就業率為 91.58%，其 中，就業占 53.42%，出國和升學占 38.16%。2016 屆畢業研究生初次就業率為 92.24%，其 中，就業占89.61%，出國和升學占 2.63%。

截至 12 月 20 日，本科畢業生年終就業率為 96.11%，其中，就業占 57.62%， 出國和升學占 38.49%。截至 12 月 20 日，畢業研究生年終就業率為 96.72%，其中，就業占93.95%，出國和升學占 2.77%。

本科畢業生選擇升學和出國繼續深造的學生人數及比例持續上升，2016 屆本科畢業生有 38.49%的畢業生選擇升學與出國，比 2013 年提高了 4.48%。

3

就業流向

就業區域分析

2016 屆本科畢業生就業區域位列前三的是華東、華北、華南地 區。其中，華東地區占 66.21%，華北地區占 11.79%，華南地區占 6.99%。

2016 屆畢業研究生就業區域主要分布在華東、華中、華北、華 南地區。其中，華東地區占 78.56%，華中地區占 6.01%，華北地區占 5.75%，華南地區占 5.19%。

就業單位性質

學校 2016 屆本科畢業生主要到機關、事業單位、國企、部隊、 其他企業就業。已就業學生到機關單位占 1.46%，到事業單位占 3.18%，到國企占 21.20%，到其他企業占27.09%，自主創業占 0.19%。

學校 2016 屆畢業研究生主要到機關單位、事業單位、國企、其 他企業就業。其中，到機關單位就業占 3.45%，到事業單位就業占 25.29%，到國企就業占 33.67%，到其他企業就業占 31.24%，自主創業占 0.17%。

就業行業流向

本科畢業生到水利、環境和公共設施管理業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業、建筑業、制造業、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業等行業就業的比例高達 64.62%。

畢業研究生到水利、環境和公共設施管理業、信息傳輸、軟件和 信息技術服務業、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業、金融業、科 學研究和技術服務業等行業就業的比例高達 63.98%。

就業職位分析

本科畢業生的就業職位主要以工程技術人員、辦事人員和有關人 員、其他專業技術人員、軍人、金融業務人員及其他人員為主。

畢業研究生的就業職位主要以工程技術人員、辦事人員和有關人 員、金融業務人員、其他專業技術人員、教學人員、科學研究人員為 主。

學校 2016 屆畢業生主要通過參加學校舉辦的供需洽談會、用人 單位舉辦的校園招聘會和宣講會以及參加機關、事業單位、部隊單位 的招錄考試等雙向選擇落實就業單位。截至 2016 年 12 月 20 日，已有3168 家用人單位通過學校發布就業需求信息招聘 2016 屆畢業生， 需求崗位近 2.6 萬個，用人單位崗位需求數與實際就業人數比達到 4.61:1。學校近五年崗位供需比變化見表。

4

創業情況

2016 屆畢業生共有 16 個團隊 53 人自主創業，創業行業主要集 中在信息傳輸、軟件和信息技術服務業、租賃和商務服務業、文化、 體育和娛樂業、教育行業。

全校學生共有 61 個團隊 512 人在校創業，創業行業信息傳輸、 軟件和信息技術服務業（32.79%）、租賃和商務服務業（14.75%）、衛生和社會工作（13.11%）、文化、體育和娛樂業（11.48%）為主，占 全部創業團隊的 72.13%。

5

薪酬水平

本科畢業生定崗后稅前月收入中位數為 7353 元/月，區間主要集 中在 5000—8000 元（57.07%）。

定崗后稅前月收入中位數排在前列的是信息傳輸、軟件和信息技 術服務業（8391 元/月）、建筑業或房地產業（7893 元/月）、電力、 熱力、燃氣及水生產和供應業（7868 元/月）、水利、環境和公共設 施管理業（7764 元/月）。

畢業研究生定崗后稅前月收入中位數為 8931 元/月，區間主要集 中在 7500—10500 元/月（65.63%）。

定崗后稅前月收入中位數排在前列的金融業（9929 元/月）、信 息傳輸、軟件和信息技術服務業（9765 元/月）、電力、熱力、燃氣 及水生產和供應業（9600 元/月）、水利、環境和公共設施管理業（9497 元/月）。

調查數據顯示，本科生中44.65%的畢業生認為所從事工作與所學專業相 關，33.91%認為比較相關，15.2%認為不太相關，僅有 6.55%認為 不相關。

調查數據顯示，研究生中86.35%的畢業生認為所從事工作與所學專業相 關，13.65%認為不相關、沒有聯系。

6

用人單位對畢業生競爭優劣勢評價

在接受調查的 350 家用人單位中，53.12%的單位認為我校 2016 屆畢業生優秀，超出人才引進預期，42.19%認為畢業生合格，符合崗位要求。

用人單位對 2016 屆畢業生各項能力滿足工作需求的評價分別為 “很滿意”、“滿意”、“一般”、“不滿意”和“很不滿意”，在很滿意 的能力素質中，畢業生的“綜合素質”占比最高（48.44%）；在滿意 的能力中，畢業生的“學習和創新能力”占比最高（50%）。

用人單位在招聘畢業生時最看重的是學習創新能力（18.85%） 和專業水平（17.21%）。

用人單位認為我校畢業生與其他高校畢業生相比最突出的素質與技能是綜合素質（16.67%）和專業水平（14.29%）。