學酒店管理的工資水平是不錯的。酒店管理屬于旅游行業,當下疫情狀況下,旅游業發展稍滯后,但是,從經濟發展的大趨勢上看,旅游業的未來發展前景是不錯的。只要學生選好地域,做好規劃,酒店管理的晉升路線將會一片光明。
學酒店管理的工資水平取決于酒店的盈利水平與地域的發展水平。一般來說,在小城市的酒店工資水平比較低,大概在3000-5000元左右。具體薪資取決于崗位情況。如果崗位是普通的管理層,薪資水平在4000多元浮動。如果是店長、酒店經理、地區經歷,薪資水平在5000元以上浮動;如果是在大城市,例如,北京、上海、海南等一線城市或者旅游熱點城市,酒店的收入就會更高,高級管理員工的薪資也會越高,一般能達到一萬元以上,甚至有的酒店管理人才已經達到年薪百萬的程度,雖然并不是每個人都可以有如此高的收入,但是酒店管理方面的薪資也高于大部分行業了。
學酒店管理需要一定的學歷水平,如果學歷水平不高,沒有前瞻眼光,酒店的長遠發展就很難實現。因此,酒店需要專業的技術性人才作為支撐,學酒店管理的晉升途徑一般是從服務員開始干起的。如果學生是專科、本科學歷,可能先從儲備干部干起。建議到一線大城市的酒店工作,發展前途更好,學生的未來也會更加開闊。從客觀來看,學酒店管理的晉升途徑可以用這個脈絡來表達:服務員、儲備干部、酒店經理、地區經理、總部經理等。因此,學酒店管理的未來十分光明。如果學生大學沒有學習酒店管理專業,或者就沒有讀大學,可能一輩子都是服務員,職業上限就會很低。
學酒店管理毫無疑問應該優先選擇旅游業發達的城市,只有旅游業發達,酒店管理的需求才會增大,學生才會有更深遠的發展空間。如果旅游業發展比較一般,學生一直生活在小縣城內,來旅游的人比較少,酒店瀕臨倒閉,那么還有什么發展前景可言呢?
學酒店管理適合選擇的地域一般以沿海城市為主,首先推薦海南省。因為海南省是島嶼,與內陸的氣候、風土人情、人物性格都不相同,旅游的人數比北方地區要多的多。其次,酒店管理適合選擇廈門、舟山等沿海地區,環境優美,旅游業也比較興旺。
中瑞酒店管理學院
北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院成立于2008年5月,經過十四年的建設與發展,中瑞酒店管理學院已經成為國內應用型酒店管理專業本科教育的典范,被酒店業界譽為培養中國酒店管理人才的“黃埔軍校”。
桂林旅游學院
桂林旅游學院創辦于1985年,原名桂林旅游專科學校;1994年更名為桂林旅游高等專科學校;2015年升格為本科高校并更名為桂林旅游學院,是我國兩所獨立建制全日制公辦旅游本科院校之一。