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現在大學設置的專業總共有上百類之多，在獲取專業信息的途徑上，家長們“廣撒網”的思路并非 十分有效，獲取的信息也不一定準確可靠。如何快速、準確、科學地獲取專業知識？如何讓所學專業與市場需求接軌？因為學生畢業后終歸是要就業的，用人單位的 招聘要求最能反映各專業的就業形勢，所以筆者建議家長們逆向思維——根據就業市場的需求，來了解各個專業。
下面，總結了兩種比較好的了解途徑：
第一種比較好的“另類”途徑，就是從高校的就業網查詢信息，特別是校內招聘會，這里面信息量 很大，我們可以把用人單位發布的信息進行分類，比如，對畢業生的專業要求、崗位薪資以及工作環境、工作地點等等，這類信息都是用人單位開出的“菜單”，有 各式各樣的菜式及要求，考生和家長只需對號選擇即可。
這類信息有以下幾個特點：
1、準確真實。這些信息都是準確真實的，真實到很具體的要求，如工作環境、是否要出差、是否雙休、待遇如何、公司對新畢業員工有哪些培養計劃等等。
2、及時。哪個專業熱門？哪個專業就業待遇好？招聘市場上的數據就是最具代表性的一線數據。面對這么多的專業，還有什么問題嗎？打開就業網查詢就可以了，而且還是個性化的信息。
3、區分度高。用人單位與畢業生的關系有點像情侶，門當戶對是最大的原則。所以什么層次的畢業生進入什么層級的公司、做著什么層次的工作。
下面簡單舉幾個例子，特別是對于某專業或者某學校情有獨鐘的同學和家長，可以了解一下。
1、北京大學就業網。就業信息豐富且真實可靠，從中我們可以判斷出：用人單位的層級，去北大招聘的單位也都是頂級的公司！
進入其中的一家用人單位：中國核電。該公司的專業要求、招聘人數等等都可以查到，關鍵是把實實在在的用人單位的專業要求寫出來，給了家長和學生判斷的信息。判斷一件事情不難，難的是找出說服自己的理由。
2、合肥工業大學的就業網站。其用人單位的覆蓋單位可能沒有北大的多，但很多真實信息都是可以查到的。
3、合肥工業大學中鐵四局招聘信息，里面有專業要求，美中不足的是沒有看到畢業生要從事的工作內容，不過中鐵四局，基本上鋪路架橋挖隧道，對口專業的畢業生以后去施工一線的傾向比較大。
第二種“另類”了解高校專業的渠道：各類招聘網站，比如智聯、前程無憂、中華英才網等等。這類網站的招聘信息分類與高校專業的分類不同，它的分類是按照市場上的崗位分類的，這里面有很多真實的信息。
下圖為智聯招聘的網頁信息，現在正是校園招聘火熱的時候，所以鋪天蓋地的都是這類信息，這些網站上的信息相比高校就業網的信息更多、更廣。
下圖為雷沃重工校園招聘的信息，可以從中清楚地看到專業要求、工作地點等，這些信息還是比較實用的，參考價值比較大。
最后說到專業選擇時還有一點建議，任何決策都是信息和數據在背后做支撐的，信息可能是道聽途說，也可能是個人經驗，特備需要家長仔細甄別，記住適合自己的專業才是最好的專業，不是么？
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