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校招即校園招聘，企業通過參加學校組織的春招活動或者秋招活動直接從校園招聘應屆畢業生，而這對應屆生來說這是一種很好的就業渠道。關于學校的校招的具體信息以及參加校招的準備工作，可以閱讀下文來了解。

哪些學校有校招資格 可以校招的大學有哪些

一般來說，每個大學都是有自己學校的校招的，學校可以根據實際情況情況自行組織春季招聘會和秋季招聘會，但畢竟學校與學校間的層次水平存在差異，所以選擇參加該校校園招聘的企業也會存在差距，層次水平高的學校往往能吸引來一些高端企業。校園招聘活動總共兩次，一次在春季，一次在秋季，學校會提前發布活動時間以及招聘企業信息，應屆畢業生可以把握校園招聘的機會尋找適合自己的工作。

如何參加校招

首先，確定就業方向。要根據自己的專業或者自己的就業偏好確定就業方向，有針對性的進行簡歷投遞和準備工作。其次，要考慮自己想要工作的城市和地點，以此來縮小自己篩選企業的范圍。再者，要準備好一份出色的簡歷，用來投遞，簡歷是我們的個人履歷，也是企業了解我們最直觀的途徑，簡歷的制作要直觀有內容。除此之外，還要關注招聘企業的信息，了解企業的薪資待遇等問題，選擇自己心儀的崗位。在進行這些工作的同時，也要及時關注學校發布的就業信息，千萬不要錯過招聘會。

校招和社招的區別

首先，招聘對象不同。校招是面對應屆畢業生進行的招聘，競爭壓力要小于社會招聘，是應屆生就業的很好的途徑。而社招往往面對已經畢業且有工作經驗的人，對應屆畢業生來說，社招難度會大。其次，企業的招聘要求不同。校招更看重的是應屆生的校園履歷和發展潛力，相對于社招看中的就業經驗，校招難度更小。應屆畢業生就業可以好好抓住校招的機會，找到適合自己的心儀工作。再者，招聘的規模和數量也存在不同。校招往往比較集中，規模大，提供的崗位多種多樣，而社招往往是在有崗位空缺時才發布招聘信息，時間不固定，且崗位機會少。如果是應屆畢業生，還是建議好好抓住校招機會的。