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 昨日(11月10日)，加拿大聯(lián)邦移民部宣布修改EE(Express Entry)快速通道申請的評分系統(tǒng)Comprehensive Ranking System(CRS),新的評分體質將于下個周六(2016年11月19日)正式實施。

下面一起來看看這次改革究竟變更了哪些方面呢?

一、留學生移民可獲加分

在改革之前，留學生在EE快速通道移民方面并無額外的優(yōu)勢，加上快速通道競爭激烈，所以很多人認為EE是不利于留學生的。

好在加拿大政府意識到這一現(xiàn)象，并及時作出了調整。

本月19日之后，在加拿大院校全職就讀8個月以上，并持有加拿大學歷學位的申請人可獲得以下加分：

1，三年制以上高等教育專科、本科、研究生或者省級政府規(guī)管的專業(yè)人士行業(yè)學位：30分

2，一年制或者兩年制高等教育大專文憑：15分

3，高中畢業(yè)文憑：0分

這一消息對留學生移民是重大利好，中國學生以后在加拿大留學移民將會更加便利。

二、語言成績加分需在有效期內

之前，申請人注冊EE系統(tǒng)時，兩年內的語言成績即可獲得加分，并且語言成績滿兩年后，一般不會扣分;而新政則進一步明確，語言成績有效期為兩年，注冊后若語言成績滿兩年，EE系統(tǒng)將自動扣減注冊時獲得的語言成績加分。

三、申請時限變長

之前，獲得Invitation to Apply (ITA)的申請人要在60天內遞交所有申請材料;新政實施，時限變?yōu)?0天，申請人將有更多時間整理準備。

四、工作經驗有新要求

新政明確提出，只有獲得工資Wage或者傭金Commission的、在NOC的0、A、B類職位、十年內的工作經驗，才可以加分。而之前，對工作經驗方面沒有這方面要求。

五、關于雇傭聘書的新措施

1，所加的分數(shù)減少

之前，只有通過LMIA審批的加拿大雇主提供的雇傭聘書才可以加分，并且可以一次性加分600;而新政實施，通過通過LMIA審批的加拿大雇主提供的雇傭聘書只能給申請人加分50或200。

如果你獲得的聘書職位是NOC的O類、A類、B類，加50分;

如果你獲得的聘書職位是NOC 00類，即企業(yè)最高級管理人員等，加200分。

2，雇傭聘書通過LMIA審批不再是必要條件，例如以下情況：

假如你所獲得的工作許可(Work Permit)是基于加拿大國家利益，比如跨國企業(yè)的內部人員調動，那么雇傭聘書不需通過LMIA審批;

假如你所獲工作許可(Work Permit)是基于政府間國際條約，比如北美自由貿易協(xié)定(NAFTA)，那么雇傭聘書未通過LMIA審批也可以加分。

在這種情況下，你必須事先在所獲工作許可上注明的雇主企業(yè)工作滿一年才可以獲得加分。

而如果你的工作許可是open的，是不可以獲得加分的。

3，雇傭聘書不需是無限期的

你所簽的雇傭聘書不再需要時無限期的，可以是一年以上任意期限雇傭聘書，但必須是全職的哦。

留學生轉移民的新曙光

相較于英、美、澳、新等熱門留學國家，加拿大移民政策十分寬松，而且也正朝著更加寬松的方向發(fā)展。對于想要去加拿大留學改變人生或者通過留學拿綠卡的同學來說，加拿大移民部拋出的福利不淺哦。想留學想移民的小伙伴趕緊申請吧，早申請早錄取早入學。