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　　根據教育部發布的數據顯示，2017屆全國普通高校畢業生預計達795萬，比2016年又多出30萬。面對就業市場的競爭，應屆畢業生們如何求職？企業又如何挑選人才？

　　還記得當年你畢業的時候，是怎么找工作的嗎？你知道今天的畢業生又是如何找工作的嗎？是拼學歷還是拼學校，是拼專業還是拼顏值？在一場接一場的面試中，怎樣才能迅速贏得認可？怎樣才能把握工作機遇？央視新聞記者跟隨幾位來自南京大學的畢業生，記錄了他們真實的求職故事——

　　姓名：崔龍龍

　　專業：南京大學中國古代史專業碩士研究生三年級

　　應聘職位：中學歷史老師

　　他叫崔龍龍，今年23歲，安徽蚌埠人。當初在考大學的時候，他就知道歷史專業的就業前景有可能并不樂觀，但因為自己從小對歷史就有濃厚的興趣，他還是選了這個專業。

　　這次他要去應聘一所外語中學的高中歷史老師，在他看來，這是一份穩定且收入不錯的工作，期待已久。當天共有16個人來參加高中歷史老師的面試，其中3名本科學歷，12名碩士研究生，還有1名博士研究生。而近半數是有工作經驗的歷史老師，但是錄取的名額只有一個。

　　這次面試的形式是歷史課試講，上課的時間8到10分鐘，現場給出的題目是馬克思主義的誕生，在去試講的路上，崔龍龍就想好了講課的形式——以唱國際歌為切入口，講授馬克思主義。

　　然而，開講以后，或許是由于緊張，崔龍龍把試講的主題誤寫成了馬克思的誕生，試講結束后，面試官提了兩個問題就已經到中午，崔龍龍到食堂吃了點午餐，到了下午，試講的結果出來——崔龍龍沒有入選。面試官說，崔龍龍看起來緊張，知識的把握能力、語言表述都有一些問題。

　　央視記者：你還好吧？

　　崔龍龍：有點失落是肯定的，沒準備好，能力也是有問題。算了，再試下一次吧，反正機會多著呢，就這么不斷地成長吧。

　　崔龍龍的老家在安徽蚌埠，兩年前他的父母也來到江蘇，就在距離這所中學幾十公里外的地方種菜，崔龍龍要順路去看看父母，在父母種菜的大棚里，崔龍龍悄悄擦眼淚。父母在這件事上也幫不上忙，接下來的事還得靠他自己。在和父母短暫團聚之后，崔龍龍回到了學校，總結經驗的同時，他又開始尋找其它的工作機會。

姓名：覃琦

　　專業：南京大學漢語語言文學專業本科四年級

　　應聘職位：航空公司管培生

　　21歲的覃琦是廣西柳州人，在大學的前三年，她給自己制訂的人生規劃是走學術道路，但臨近畢業，她的想法改變了：因為自己本專業就業面窄，她采取了“海投”的策略，共發出近百份求職申請，多次參加面試，也不止一次嘗到了被拒絕的滋味，但一番“身經百戰”下來，覃琦覺得自己已經懂得了不少“套路”。

　　覃琦的求職目標是希望自己能夠找一家總部設在上海的大企業。這次，她將乘坐高鐵去上海參加航空公司管培生面試，這是她為了求職第5次前往上海。她應聘的崗位可以稱得上是千里挑一，這家公司人力資源負責人告訴記者，去年他們招聘人數是14人，有上萬人應聘。

　　覃琦參加的是小組討論，任務是在有限的時間內達成一致并做出決策。但是第一個各自陳述觀點的環節結束后，覃琦卻與其他兩位同學出現了分歧，最終，她考慮到首要的目的就是要把主題確定下來，在后面的討論中，她暫時保留了自己的想法，加入了他們的討論。這場小組討論面試持續了幾個小時，面試結束后，覃琦馬不停蹄搭乘高鐵回到南京的學校，自求職以來不停地奔波讓她已經練就了在任何交通工具上都能睡著，并且不錯過站的本領。

　　因為對這個工作充滿了期待，覃琦提心吊膽地過了一天，傍晚的時候，她接到了通知：被淘汰了。公司面試官說，雖然覃琦很聰明，但是沒能夠想辦法說服隊友、讓自己的優勢發揮出來。

　　覃琦：盡管是已經做好心理準備，但是真正把你給淘汰的時候，你還是覺得，心里還是有一點不太舒服，不過過一會兒就好了。大概調整一下就好了，因為每個人都是這樣被拒絕走過來的。

姓名：王超強

　　專業： 南京大學材料學專業碩士研究生三年級

　　應聘職位：家鄉企業

　　王超強今年24歲，家在江西宜春，王超強學的是材料專業，他很想找一份專業對口的技術研發工作，王超強曾對自己的專業滿腔熱情，在實驗室里投入了大把的青春時光。眼下讓王超強有些舉棋不定的是畢業后是回家鄉還是留在大城市。這次他要回江西老家，參加一個家鄉企業的面試。

　　坐了一整夜的慢車，王超強終于到站了，這個時間比預定時間晚了近兩個小時。王超強趕緊在火車站門口快餐店點了一碗米粉，在快餐店衛生間換上西服領帶就風風火火地去面試了。

　　這天是星期六，企業人力資源部的經理和相關部門的負責人在等待著王超強。經過簡單的自我介紹，面試官對于王超強的表現還算滿意。王超強有點幸運，這家企業正面臨新業務的開拓亟需大量人才。但最后，面試官還是向他提出了一連串的問題。有沒有考慮清楚回家鄉？愿不愿意從事這樣的工作？看不看中待遇？有沒有女朋友？

　　面試大概持續了一個小時左右，隨后，王超強參觀了企業的實驗室。王超強對自己的表現還算滿意，但每個月6000元的工資，讓他覺得有點低。回到家，父母勸他說，工資少點不是問題，離家近，大城市賺工資，但消費更高、上班路遠，不如在家鄉工作的性價比高。到底去不去這家企業，目前王超強自己也還沒有答案。

　　現在，校園招聘的旺季已經過半，應屆畢業生們各自有著各自的喜悅和失落，有人可能收獲頗豐，有人可能還在尋覓，也有人并沒有參加求職的大軍，或選擇繼續深造或開始自己創業，希望每一位學子，都能在社會上找到最適合自己的位置！