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萬人招聘盛會：浙傳上演浙江省畢業季精彩大戲
發布日期：2016-12-01 11:50:38
11月26日，浙江省2017屆畢業生暨杭州市第五屆文化創意人才專場招聘會在浙江傳媒學院圓滿落幕。我校發出的一萬封邀請函，引來了全國16個省市區722家用人單位，提供了12830余個就業崗位，吸引了全國70多所高校學生10000余名畢業生前來應聘。招聘會上，用人單位共收到25000余份簡歷，4500余人與用人單位達成就業和實習意向。此次招聘會規模無論用人單位還是應聘畢業生人數都創下了我校歷史新高。
現場我所見
招聘會現場探路
本報記者 石夢慧
今年的冬天來的似乎格外的早，天空飄著微雨。11月26日的校園卻不同往常那般平靜。又是一年一度招聘大會，不同于往年，今年的招聘大會共來722家企業和用人單位。這也堪稱是浙傳史上人數最多，規模最大的一次招聘。是給畢業生提供一個非常大的就業平臺。??
兩個場地：設有學院服務點
九點不到，不少畢業生已經拿著自己準備好的簡歷，早早聚集到體育館門前，等著招聘會開始。招聘會分兩個場地，由于場地有限，室內場只容納一百多家用人單位。而室外則設在學校田徑場上，有五百多家企業和單位。
當天氣溫較低，并且一直在下雨，但是不少同學依然熱情飽滿，十分積極的投遞自己的簡歷，和招聘主管洽談。
在體育館內，還專門設了一塊場地作為各個學院的服務點。各個學院的服務臺都陳列出自己學院優秀畢業生的照片和簡歷，方便與向用人單位來推薦，并且設立服務臺還可以更好，更直接的與某些單位聯系和推薦。
除了各級學院服務點，學校還為大四畢業生準備師生咨詢洽談會，讓畢業生和老師研究投放簡歷的方向，如何在招聘會上面對人事招聘等等，這樣的一個做法讓很多原本毫無頭緒的畢業生有了方向。
學校還貼心的準備茶水點和醫療點，以備招聘會的不時之需。
四類招聘：企業各顯神通
招聘會現場不少企業為吸引畢業生，都掛出自己單位精心設計的海報。有的嚴謹大氣，有的搞怪活潑，都很有創意。而來浙傳招聘的用人單位，大體上分四類。
第一類是各種省級市級的電視臺和廣播電臺。這類傳統媒介往往比較受到傳媒畢業生的青睞，而傳媒學生也是按照電視臺要求來教學的，招聘職位則是電視編導以及后期等等傳統電視臺崗位編制，而且河北電視臺，湖南電視臺、山東電視臺和香港國際等等電視臺早已大排長龍。
第二類是各種影視傳媒公司。在來的諸多企業里，不乏有名氣頗高的北京天娛傳媒公司，橫店影視有限公司，南派三叔電影公司等等，這類的影視公司也吸引不少畢業生去咨詢和投遞簡歷。傳媒公司在近年來的發展趨勢愈發強大，隨著數字化帶來的技術變革，頻道資源在增多，以及電視臺的一些機制老化。不少傳媒人才和畢業生開始轉向各種傳媒公司。而且不少傳媒公司也呈現出專業化，細分化的趨勢，觀眾對各類影視作品內容和質量的需求在無限增長，因而激發傳媒公司的興起。
第三類則是各種直播公司和藝人培訓機構。直播隨著互聯網消費習慣以及粉絲經濟的興起，近幾年，國內網絡直播平臺如雨后春筍涌現。互聯網各大巨頭也相繼進入搶食蛋糕，比如網易BOBO、百度秀場、騰訊QT。可以說，直播公司發展潛力無限，很多畢業生也紛紛去了解和咨詢。
第四類則是一些上市企業或私營單位等等，杭州娃哈哈集團等等，但和其他三類相比，選擇這類的學生就少了不少。
應聘學生：預選目標做好準備
會場上的畢業生每個人手上都拿著厚厚的簡歷，穿梭在招聘會中，有人用手機記錄某些企業的招聘要求，有些則和負責人聊天。每個人都對自己的未來似乎充滿了信心。
在室外田徑場上排隊的畢業生楊瀟，她是管理學院新聞與媒體方向的研究生。她告訴記者盡管覺得這次招聘會競爭很激烈，但她還是很激動。準備20份簡歷，自己有心中定了幾家公司，先將自己心儀的幾家公司投上簡歷，然后再慢慢看看是否有其他不錯的單位。當問及楊瀟怎樣看待研究生就業和本科生就業時，她羞澀的一笑，說很久前就考慮過自己的人生方向和目標，確定了自己想著去哪個城市發展。
作為本科生畢業出來，他們的實踐能力更強，而且浙傳的學生出來會比其他學校出來更強一些。但是作為研究生，楊瀟并不覺得自己沒有什么競爭力，兩年的研究生學習，學到很多知識和理論。看過很多書，學過很多東西，在思想層面上會比本科生高一些，兩者結合起來，可以根據自己的長處來找工作。
播音主持專業的顧少卿帶著自己精心準備的簡歷，對本次的招聘很有信心，希望能夠得到自己心儀單位的青睞。他說：“針對目前的應聘情況和就業形勢來看，自己要做好最壞的打算，同時也要做好最好的準備！”
現場小調查
就業方向和前景如何
本報記者張軍
近年來，“史上最難畢業季”“史上更難畢業季”常常成為就業季的媒體熱詞，對此，中國網絡電視臺的相關招聘負責人彭先生談到：“我國經濟發展動力轉換，產業結構轉型升級，經濟形勢逐步升溫。大學生總體數量每年都在增長，每一年的就業形勢都很嚴峻，但是畢業生們自身有能力的話，有正確的就業價值觀的話，不會找不到工作，不愁沒有飯吃！
企業媒體單位對此次招聘會舉辦的看法是什么樣的？
山東衛視的一位招聘老師表示，自己第一次到傳媒學院來招聘，雖然天公不作美，但傳媒學院無論在招聘會現場的布置，整體組織和學生秩序都做的非常全面，非常到位。
中影華龍教育的負責人李學平先生贊嘆道“浙江傳媒學院的畢業生素質很高，他們打出來的作品案例達到我見過的相關專業學生水平的最高的高度了。”
山西省廣電總臺的老師表示，他已經第六次來我們傳媒學院招聘了，但在這幾年中，明顯感覺到學生的思維變化了，原來他們這里投簡歷的很多，但現在同學們好像都不愿意往體制內去了，所以傳統媒體招收人才更加困難。他表示，山西廣電總臺和我們學校是戰略合作協議單位，高層來往很密切。他們會提供一些機會，也希望一些人才能到臺里改善節目品質。
現在的公司到底需要什么樣的人才，畢業生需要具備哪些素質？
中影華龍教育負責人李學平先生認為，中國影視就業前進很好，中國電影市場產量很高，而且高端的后期人員很少，所以說后期的人員的行業發展方向是好的，主要看學生自身的能力，和他自己的學習程度和興趣程度，企業關注畢業生一個是他個人能力，一個是他對行業的興趣是否想要朝這個方向發展，還有一個學生的一個整體的職場禮儀，而在這三點中最重要的也是職場禮儀。
山東衛視的一位招聘老師談到，目前的電視臺，傳統媒體應該添加更多互聯網思維，所以他們在迫不及待的吸納年輕的力量，沖破過去多年養成的思維習慣和作業模式。電視正在轉型，這個轉型一定是隨著社會發展的。
而對于網絡平臺比較了解的中國網絡電視臺的彭先生說道，針對不同的崗位對畢業生有不同的要求，比如說偏向后期制作，需要他有很好的后期制作能力，對于各種的軟件比較了解能做出精品比較精彩的東西，自身要有很好的鑒賞審美能力做出的東西能讓大家能夠喜歡。
總的來說，各招聘單位的共同期望都是能夠吸納一些吃苦耐勞，敢想敢做，有理想，有抱負的人才，他們會努力提供更好的工作環境和讓人才持續成長的空間。
畢業生如何應對目前的就業市場？
在招聘現場，新媒體專業的孫同學說，參加招聘會的前一天晚上，她已經做了充分的研究，確定了一個大致的方向，希望在適合的工作里面挑選一個自己喜歡的。而漢語言文學專業的趙魏巍學長說，他們班的就業方向大多數還是新聞記者，文案編輯這一塊，對于此次招聘會也沒有做太多的準備只有一份簡歷。
如何順利邁出人生第一步？如何實現學校學習和社會工作的無縫轉接？
招聘老師們都提出了自己的建議，多看，多思考，多讀書，是無論什么時候都不能缺少的，如果能夠明確自己的方向就再好不過了。
正好我們在展區遇到了電視藝術學院的院長陳少波老師，他也談到這個問題，他告訴畢業生們，找工作時思路打開，要放低身段，如果有好的小公司，也是可以去試試的，畢竟會經歷一個成長的過程。千萬不能眼光太高，好高騖遠。擺正就業觀念，多元就業、積極就業，要有良好的就業態度就業心態。
浙江傳媒學院的老師對此次招聘會有哪些感受？
漢語言文學專業的謝群老師覺得此次招聘會整體還是很好的，但是單位針對我校特殊專業還是需求比較多的一些普通的專業比如漢文專業還是相對來說比較少，對于現場絕大多數都是電視臺、電臺、網絡媒體，謝老師覺得像是專場的感覺。謝群老師對本專業的畢業生十分的關心，她冒著雨來到招聘現場，關注自己的學生的招聘就業的情況，既開心自己的學生長大了，成才了，又對于他們即將走出校園流露出不舍得感情。
陳少波說，這次招聘會是史上規模最大的一次，只要畢業生有正確的就業觀，多去認真咨詢，而不是走馬觀花的隨意看看，找到工作的可能性還是非常大的。
他們畢業了，大一大二大三的孩子今后需要做些什么？
甘肅省廣電總臺的老師表示，對于大一大二的學生，更重要的是看清電視轉型的趨勢，電視發展到今天，面臨一個拐點，發展二十年到今天，究竟這個拐點是向上還是向下呢，在于能否適應社會發展趨勢，與互聯網發展的更緊密。下一步不是誰替代誰，而是互相融合，現在廣播也到了發展的黃金時期。
中影華龍教育負責人李學平先生談到對于第一大二大三的期望，一方面要作出自己更多的作品出來一定要自己去想一些橋段，一些內容找尋屬于自己的東西，后期軟件能力要學的好一些，要學的比較用心，后期行業主要還是在軟件的制作和操作上，一大部分還是在自己的創意和想法上，必須要有能力和創意，這樣以后做影視行業的路會更順利一些。
陳少波說，現在的孩子要學會做，要眼里有活，現在的企業單位不會白白養人，不會花個兩年三年的時間去養你，要有自己的作品，理論方面也就那些，關鍵還是要有很強的動手能力，要有自己的創新思維，現在的企業單位的領導都是要兩三年換一次要經歷考核，你要不會做遲早是被淘汰，當然也不會有任何一家企業接收你。
現場很多用人單位都對學生給予更多包容和關懷，耐心指導，替他們分析自身優缺點，也為他們做一個詳細的未來規劃。
現場小訪談
校友企業：我從浙傳來，招聘浙傳人
本報記者劉思琦劉暢齊明康潘儀
在分門別類的722家用人單位中，體育館內一條“校友企業專場招聘”紅色橫幅吸引了浙傳畢業生的目光。在這紅色橫幅下的26家用人單位，都是來自浙傳的優秀校友們，那時，他們從這里畢業。如今，他們又帶著400個崗位回到這里。
記者來到一家“浙江良耳文化傳媒有限公司”。良耳文化傳媒有限公司成立于2011年，是一家一人有限責任公司，主要面向全國市場，客戶群為中小型企業。公司始終堅持“質量第一，信譽第一”的宗旨，以科學的管理手段，雄厚的技術力量，全面發展。而它的公司法人是浙傳校友郎攀攀。
郎攀攀是在大四時候被學院老師推薦去參加了學校的創業大賽，機緣巧合獲得了一等獎，于是學校資助了五萬塊錢且有兩年的免利息的資助，隨后入駐第一屆校學生創業園，據他說到，那時自己一直都有創業的狀態在，通過那次比賽他正式開始了自己的創業之路。在他創業之前，自己大學在校期間也一直有做一些培訓，包括人物造型設計，辦畫室。因為在學校有過一些實戰的經驗，從老師那里也拿到了很好的成績，也就更有利于他公司的創辦。
創業之路艱辛而漫長。郎攀攀說創業會遇到很多困難，也很累，但是他們能收獲的東西也很多，今年G20峰會國母的午宴就是由他的公司所設計。“當你能真正參與到這種項目里面的時候，你的那種成就就會讓你覺得辛苦都不算什么了，在G20峰會之前我還一度發燒到39度多，在我印象里我好像已經有一兩年沒有發過燒，所以可能真的是壓力很大。”當郎攀攀說出這段話時，記者能真切的感受到創業工作過程中的那份付出和收獲的體驗和感動。他說自己學藝術出生，可能在人事、管理等方面都會有所欠缺，但是在產品設計方面會比較擅長。因此哪里有短處，哪里就應該去學習，一路上自己需要不斷的去摸索，不斷地去和身邊的前輩和朋友們探討以及請教。反正每個階段的煩惱都會有所不同，但要努力去克服。
通過大學四年的學習，浙傳給郎攀攀帶來了什么呢？
郎攀攀這樣說到，第一是結實了很多很好的老師，第二是認識了很多優秀的校友，第三在校學生會給他帶來一些工作經歷。對于他而言浙傳就好比是一個“大染缸”，初到浙傳，可能大家起點都一樣，又或許自己會比別人差很多，但是來到這里，想要染成一種什么顏色，這個顏色有多么的鮮艷明亮這都是要靠自己。浙傳無論是平臺還是實踐，所帶給學生的這些東西都跟理工類普通學校是不一樣的，所以他與浙傳一直都有保持聯系，一直很感恩。
他在學校真的學到了很多的東西，當步入社會真正實踐，才意識到在校會所從事的一些事情，包括那時候在小劇場里經常做一些話劇、晚會，很多實踐的東西，都給步入社會的他帶來了很多的幫助。
四年前，一群有理想、有激情、有技術、有靈感的校友成立了杭州冰梅影像科技有限公司是由而成。他們由小單干起，秉承打造“人文、科技、靈感”的富于人文精神的影像公司這一理念，在中國動漫之都杭州開始創業。從最開始的動漫創作，漸漸地發展成為由后期剪輯工作室、影視調色工作室、游戲設置工作室組成的公司。不斷地努力讓他們漸漸得到別人的了解，每一本著為客戶著想的單子讓他們的信譽得到認可。他們現在已經與網易、安利、中國電網、銀泰、杭州城建局、溫州城投集團、UFO媒體工作室、溫州電視臺等單位進行過合作。在采訪中，他們也給了畢業生一些建議：浙江傳媒學院的專業知識都很扎實，動手實踐能力也比其他學校好很多，但是需要注意的是把握好自己的身份，畢業生應該把自己的身份定位成求職人員，一個已經步入社會的人，不要再把自己當作學生。
成立不久的校友企業杭州動次打次文化創意有限公司創始人之一的葛學長作為招聘人員，他說:“在學專業的同時也要根據社會的當下形勢改變。就業不好，可以嘗試創業。”談起了校園時光。回憶大學四年，葛學長感慨：“浙傳讓我感受到大學是這樣的精彩。在大學時，從談戀愛、學專業等一些生活中發現了自己該做些什么，是一件很有意義的事情。還是要好好學專業，這樣才能學到一些東西，才能在走出校園之后，覺得自己在這個行業之中還生存著。”
現場 小寶典
用人單位的擇才標準
本報記者方艾佳石夢慧
老板究竟喜歡什么樣的員工，這個問題一直纏繞著廣大就業者們，尤其是我們的應屆畢業生們，時常會困惑于自己需要擁有哪些特質才會對用人企業更有吸引力。
當談到對于招聘大四畢業生的要求時，杭州良耳文化創意有限公司創始人郎攀攀告訴記者他的擇才標準，他說，現在大四畢業生兩極分化很嚴重，優秀的學生很優秀，差勁的學生也很差勁。浙傳的畢業生因都有專業技能，所以優于別的畢業生。“于我而言，我希望我的員工首先應該熱愛自己所做的事情。第二從事工作要有最基本的一些責任。第三希望他們能有很強的創造力，有自己獨特的想法或是有好的審美，有較廣闊的眼界。因為這些東西是我們在這個行業所要帶給客戶的。”
“支撐于這種審美和創造力的是需要有一定的文學修養，特別的是文案工作者。其次，責任心是最基本的品質。”自主創業成功并且公司年營業額超百萬的郎攀攀認為眼界很重要，年輕人懂得多才能做到擅長和勝任。比如創意策劃人需要懂音樂、懂戲劇，全方面涉及才能更好地完成工作。
主要以視頻制作為主的杭州歸零歸零文化創意有限公司的創始人之一、畢業于浙傳電子信息學院的沈學長希望來應聘的人能夠明確表達自己想要什么，對自己的未來有所規劃，并且一再表示，僅靠學校所學的知識是不夠的，希望應聘者能拿出實際作品來證明自己的實踐能力。
杭州時光坐標數字影像技術有限公司由浙江傳媒學院動畫系主任、副教授陳奕于2004年創立，是一家從事電視欄目包裝的專業制作公司，旗下有時光制作、時光教育、時光新媒體三大品牌機構，擁有豐富的影視創作和電腦動畫制作經驗，吸引了許多學生前來了解及應聘。時光坐標的現場招聘人員表示，希望能招到動手能力較強、思維活躍且有團隊意識的應屆生。“一專多能、專業能力強、懂卻又不太懂”，這樣的學生更能吸引他們的目光。招聘人員告訴記者，由于創始人以及公司里的許多組成人員都來自浙傳，且傳媒學生在專業方面的能力較好，因此他們在招聘中對傳媒的學生很有好感。
《西湖之聲》電臺主播徐可是03級播音與主持藝術的學生，說著一口純正的播音腔。當問及電臺想要招募什么樣的畢業生時，徐可老師笑答說，在現在媒體競爭的環境下，更多是想找有創新力和較強的個人業務能力的畢業生。這次他們主要招的播音主持專業學生，不僅需要更多的播音主持的技巧，還要有開闊的眼界。必須有很強的學習能力和創新能力，這是現如今就業環境對他們的要求。徐可還說，浙江傳媒學院的學生普遍在學校里業務能力不錯，但是創新能力和學習能力和一些浙工大、杭師院的學生相比，就弱了一點。浙傳的學生有一點偏重于業務，但是這種業務到用人單位和社會實踐中，都是浮云。現在用人單位更多考量的是個人的綜合水平，這是招人的關鍵。
而最后問到在當今嚴峻的就業環境下，畢業生應該如何選擇時，徐可說自己當年畢業環境和如今差不多。并不是說就業環境嚴峻，而是用人單位的條件和畢業生的要求是有差距的。這個差距如何去彌補，事實上應該把更多學生的學習和現在媒體需要的人才培養的機制可以結合在一起，而不是脫節。很多學校畢業的學生到就業單位用不了，所以還要重新花時間培養。很多用人單位不愿意這樣浪費時間，所以寧可到外面去挖人，也不愿意來學校招聘。
其實在招聘會中，不少用人單位對于畢業生的標準除了有豐富的知識外，更重要的是人際交往的能力。河北電視臺的人事部主任李峰先生也在采訪中說作為一個現在大學生，各方面人際交往的關系要學會包容，這也是很關鍵。現在很多學生都是獨生子女，和別人相處有時言談舉止都不是太恰當，和大家和睦相處。這是最基本。
正在以每年二十家電影院的速度向外擴展的東海電影集團有限公司的師姐表示很看好我校積極、活潑的學弟學妹們。“其實對于剛進社會的應屆畢業生，我們不會有很高的要求，會進行一段時間的培訓。最主要的是看應聘者整體的素質和可塑性，以及應聘者對我們企業的意向。”
現場 小亮點
畢業書簽“師友計劃”和新媒體崗
本報記者辛佳修魏錦
這次招聘會上，亮點很多。
在學院的服務點，每個學院都為自己本屆的畢業生進行了宣傳。在電視藝術學院，畢業生們的簡歷被制作成一張張獨具特色的卡片貼在簡歷展示墻上，用人單位可以通過簡歷墻來挑選自己感興趣的畢業生，來進行進一步的洽談。這樣，既方便了用人單位的招聘，也使得本次招聘會更加具有特色。
為了更好的展示畢業生的風采，方便用人單位的選擇，文學院、電視藝術學院、管理學院等紛紛作出了應屆畢業生的應聘書簽，該書簽上明確標明畢業生的特長、性格愛好和就業方向，書簽設計簡單大方。來自文學院的潘紅霞老師在接受采訪時說道，盡管文學院的考研比例處于上升期，百位同學在畢業的時候選擇考研或者出國，大部分人還是選擇就業。針對有就業意向的同學，為了積極應聘，方便點對點的信息傳達，一定盡全力幫助應屆畢業生找到自己心儀的工作，所以就有了畢業書簽的設計。
針對自己就業有困惑的同學，體育館右側有一間“師友計劃”咨詢室。“師友計劃”全稱“杭州市大學生就業創業師友計劃”是由我校和杭州市人力資源和社會保障局主辦，以社會精英與在校生結對聯誼的方式，鼓勵社會導師站在學生身后，幫助學生發現自己的深層次興趣點和職業發展需求，助推大學生創業。在這間咨詢室里，八位就業指導老師將會一對一進行就業問題解答，針對怎樣的人才會更受用人單位歡迎，以及非應屆畢業生應當如何培養自己，增強自己的競爭力，什么樣的工作崗位更合適自己，有關這方面問題，這里的咨詢老師將會結合學生個人的具體情況為你指明就業之路，給原本毫無頭緒的畢業生注入了一劑強心針。
這次的招聘崗位新媒體算是一大熱門。
新媒體運營，是通過現代化互聯網手段，利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進行產品宣傳、推廣、營銷的一系列運營手段。許多單位都在招新媒體運營方面的人才，就業前景十分可觀。
浙江大船文化的陳女士認為新媒體可以增加公司宣傳的渠道，像是年輕人如今都很喜歡使用各種社交軟件和APP，所以公司如果能利用好新媒體平臺可以提高公司的知名度。此外通過新媒體平臺可以讓受眾更加方便和及時的了解到公司的各種信息。杭州愛上伊文化傳播有限公司的工作人員講新媒體與傳統媒體相比它的傳播速度快，渠道多。然而，如今新媒體是一個很泛泛的階段，人人都在做新媒體，人人都是自媒體，新媒體的發展速度快，競爭也十分的激烈，如何在這其中脫穎而出呢？浙江良耳文化傳播有限公司的郎攀攀認為從事新媒體的人才首先他的思維要與時俱進。其次他的綜合素質要非常高，新媒體并不是一個單一的領域，它涉及到很多方面，所以從事新媒體工作的人才要讀很多書，要了解很多方面的知識。
山西省廣電總臺的老師表示，他已經第六次來我們傳媒學院招聘了，但在這幾年中，明顯感覺到學生的思維變化了，原來他們這里投簡歷的很多，但現在同學們好像都不愿意往體制內去了，所以傳統媒體招收人才更加困難。他表示，山西廣電總臺和我們學校是戰略合作協議單位，高層來往很密切。他們會提供一些機會，也希望一些人才能到臺里改善節目品質。
現場 小建議
校友的經驗之談
本報記者方艾佳潘儀李丹怡
如何順利邁出人生第一步？如何實現學校學習和社會工作的無縫轉接？如果沒有找到合適自己的工作又該怎么辦呢？已經跨出大學校園、事業成功的校友返校招賢納士，對于母校還是具有不一樣的情懷的，對同門學弟學妹也懷著特有的期待與企盼他們對學弟學妹們有哪些建議和提醒，有益于大家的就業和創業。
“自主創業也不失為時下一種好的選擇。”郎攀攀說，大學生要找到自己的興趣點和擅長內容，而并不是僅僅局限于就讀的專業。與此同時，畢業后所找的第一家公司也很重要，與個人自身相契合的公司或者帶有可學習之處的公司對于剛畢業的同學來說很有幫助。
“大學四年首先要規劃好。”慈兆民親切地提出了自己的經驗教訓，“大一先好好地夯實專業基礎，大二期間拓展專業相關的活動從而不留遺憾，大三可以在本專業實習經驗具備了的基礎上拓展其他更感興趣的領域。等到了大四就應該考慮選擇是創業還是就業工作，此時因為前三年的常識與積累，你的選擇就會更具有針對性。”
校友、《西湖之聲》電臺主播徐可說，作為一個畢業生，要踏踏實實，從實習生開始做。然后一步一步，通過自己努力，不要好高騖遠。看準了有這樣的機會就牢牢的把握住。
校友趙魏巍對學弟學妹們最想說的話，在大學期間要多去實習，這樣才能更好的提升自己的能力。
校友歸零歸零的創始人之一沈學長建議：“傳媒行業并不只看在校的成績。現在的學弟學妹有更多的機會，應該利用在校的期間，多做一些作品，多找一些實踐的機會。”
時光坐標的招聘人員也給予了來應聘的學生一些建議：“作為用人單位，不僅要求技術，更多的是要求態度和人品。這也是企業越來越關注的。因此應屆生要保持空杯的心態多加學習。”
我校2012級配音專業畢業生、出云影視有限公司的慈兆民說：“渴望學習新知識、眼界較高、格局較大的應屆畢業生肯定會更吃香。”
東海電影集團的師姐打趣地說道：“一定要多投簡歷！”師姐還建議浙傳學子要根據自身的實際情況和將來的發展方向擇業，對于地域的選擇要考慮得長遠一些。
央視國際網絡無錫有限公司招聘主管所說，很多學生還沒有很好的將自己的角色轉換好，沒有意識到自己不是一個學生了，來應聘就是一個成年人了，是來工作的。所以應聘的時候要對自己有自信，相信自己，在招聘人面前落落大方。在保證專業對口的前提下，心態就顯得格外重要，很多大四學生在實習過程中一直顯得有點浮躁，一部分人還想著換不同的單位實習，這個其實是完全沒必要的，還是要虛心一點。畢竟社會和大學的差別還是很大的，用一種“空杯心態”去面對環境的變化的話，就會更加好。
播音主持專業的顧少卿想對自己的學弟學妹們說，要珍惜大學四年的時光，時間過得很快，轉眼間他也畢業了，即將踏入社會工作，而當初他踏進浙傳大門的那一幕還歷歷在目。面對即將離開的學校，他也是充滿了感慨：“希望今天我以母校為榮，今后母校以我為傲！”在他看來，作為畢業生，自己最好的履歷就是自己的實力，他也希望能夠用自己在浙傳四年大學生活中所學到的知識和本領，能找到自己心儀的用人單位，實現自己的人生價值。
評論
無差別化的圓滿
陳昊昱
這次該招聘會是我校歷史上最大的一屆，有將近七百家企業共同參與，在面向廣大大三大四學生的同時，也對部分大一大二的學生進行開放。
招聘會從早上八點半到下午四點，除去午餐休息時間，會場始終都處于人潮涌動的飽滿狀態。這個龐大的平臺與龐大的就業需求相碰撞產生的效應，是不容輕視的。在當今越來越嚴峻的就業形勢下，平臺與機遇對于就業者來說無疑是一種快捷的強效藥。將市場需求與人力資源兩者聯通，使企業直面最新的工作人才，同時也使大學生在被選擇的基礎上有了廣泛的選擇權。這一次招聘會的龐大化和精細化無疑是校園招聘會一次新的完善與跨越。
更讓人眼前一亮的，是招聘會對非應屆畢業生“額外送票”的舉措。因為還沒有走到面向社會的最后關口，很多人對招聘會并不抱以關注。或者說，即使關注也往往因為年級問題而只能遠遠觀望。額外送票的這個附加舉措無疑給我們開了一個新窗口去感受現場，同樣也提醒原來還沒有就業意識的人，這件事情也與你們有關。而也許只是花上一個小時將會場走一遍，就有可能發現心儀的工作方向，發現社會就業的需求趨勢，發現現在的我們還遠遠不夠，甚至可能努力錯了方向。
我想招聘會能以成功二字落幕，不應僅是在于它帶來了良好的就業效應，而更應該在于，它無差別化地能夠使我們每一個人受益，在工作前途，在未來規上，也在人生方向上。（本報新聞評論員）
記者手記
明天，若我也將畢業
本報記者石夢慧
曲終人散，體育館恢復了往日的平靜。
今天，當我在暖洋洋的太陽下，踱步到昨天還是寒冷風雨人頭攢動的招聘會現場，心態感慨萬千。
作為大二學生，我原本是位旁觀者，看著傳媒大道上一個又一個公告牌排起來，看到牌上有我熟悉的名字和照片，會和小伙伴們彼此驚嘆歡呼，然后被別的話題吸引，頭也不回的離開，決絕的遠離這個離自己還遠的新聞。
我們冷漠的看待畢業，冷漠的看待招聘，私下里也曾自私的想過，我們和畢業還很遠，求職對我們來說還很遠，不需要考慮他們。然后就拿起電腦，看著電影，吃著零食，漠然的對待一切。
昨天，因以記者身份進入招聘會現場采訪，看到六七百家來招聘的企業，看到上萬拿著求職簡歷的大學畢業生，一臉緊張的面對招聘人員，既緊張又興奮。
人往高處走，水往低處流，好的用人單位面前自然是大排長龍，桌子上的簡歷摞了一大疊，也有不少企業面對無人問津的冷清場面。我很能理解師哥師姐的做法，畢竟，良禽擇木而棲，誰不想去一個福利待遇和名氣都響當當的單位呢？我沉默了，如果明年自己也現身于此，我又會做怎樣的決定？
仔細思索起來，才發現自從步入大學校園，自己似乎從沒有認真的考慮過自己的未來和人生，只是理所應當的享受著毫無憂慮的大學生活，上上課，旅旅游，對未來沒有一絲擔憂，并且十分自信的認為我的未來無所畏懼，畢業后想去哪兒就去哪兒，根本不需要擔心工作問題。但是當真正觸及招聘會時，看到了不少用人單位的條件之后，才發現自己的想法多幼稚，多天真。現如今的就業環境是如此到緊張和嚴峻。
明天，我若將畢業，突然發覺坐在教室里其實也是一種幸福。畢業后，我們找工作、投簡歷、托關系，在烈日的洗禮下，在冷空氣的包圍中，我們必須依然前行。被拒絕、被輕視，我們或許會望而卻步，停下來歇口氣。或許，此時我們開始懷念在教室里，吹著風扇、聽著老師的諄諄教導、無憂無慮地享受著大學的時光，可是，再美好的時光也已回不去了。
我始終記得有那么一句話，當你開始懷念過去的生活，那么就表示你現在過的不好。
這讓我想起高三畢業照那幾天，看著同班的他們拿著相機到處留念時，我冷冰冰的在草稿紙上寫下的那句話，“相機是留不住青春的。”
只是即便如此，人們仍然熱衷于留給自己一些契機，總有一天，跨越許多初夏，經歷許多甜蜜辛酸，穿梭人山人海高樓大廈，終于意識到自己成為千億螻蟻之中的一只，然后拿出相片回味，試圖重溫丟失已久的心動。而如今，我突然不可停止的預想下下個畢業季，我穿上一身正裝，面帶微笑去參加畢業照，班上的每個人是不是就會變得溫柔而真誠？
這時候，我突然發現許多從未有過的感受和想法一下子全都涌現。我很愿意起個大早，去操場上跑幾圈，如果運氣好，能看到晨光慢慢驅逐露珠，看著為數不多的人晨跑，背單詞，感覺早起是件很享受的事。再去一飯買幾個包子，配上一杯豆漿，一定覺得很好吃。
我很愿意在晨跑以后回到宿舍，細心的打掃，把該收的衣服收了，叫上舍友或者同班的同學再去一起逛著學校周邊的小服裝店和飾品店，然后用美團點最后一份午餐，配白開水也一定能吃完它。
吃完午飯洗個臉，在陽臺上站一會，輝這段時間抽過的煙漬，四個整齊的牙刷杯，一直神秘消失的衣架，都好像變得可愛，閉上眼讓陽光在身上每個部分蔓延，再美美的午睡。下午自然醒，要是挺晚，洗把臉去市場買菜，走到校門口，會不會第一次期望紅燈到來，站在路邊張望，校門口好像一點也沒有變，跟三年前一模一樣。晚飯依舊是西紅柿白菜面，排骨一定要熬上兩個小時，一定很好吃。
晚上去一趟圖書館，還上次借的，狼圖騰，順便再借一本平凡的世界。下次有機會回來學校再還。
會不會想去逛逛校園呢？
走出圖書館，風一定很涼快，人工湖在昏暗的燈光的暈染下，一定別生味道。圖書館背后的路，沒去過幾次，曾經繁華還是花苞的花，現在會不會覺得學校里綠樹成蔭卻缺少些花的點綴呢？
教學棟的夜景也蠻好看的，之前的最后一天上課，大家一定是全勤，并且很認真地在聽吧？記得陽光透過窗口撒在課本上，突然感覺自己渾身都是文藝范，卻再也寫不出什么句子去描述。最后的時間，都匆忙的在懷念著什么吧。那種被時光狠狠拉扯出來的蒼白感，理直氣壯地穿梭在校園的每個角落里。
臨近半夜，一定會和幾個處了這么久的姐妹痛快的醉一場，最近大家應該都在忙畢業所以一直沒時間好好聚聚，現在在分開之前，大家是不是也有說不完也說不出的話憋著，只留一杯又一杯地暢飲？最后，多少人醉去多少人睡去多少人突然想起還有一堆事沒有做？
驚醒。幸好這一切只是一個假如。我還有很多很多的時間去做那些我還沒來得及做的事。突然感覺很幸運，突然感覺很開心。
突然，一切的一切又重新擁有了被定義的意義。無論是乏味無趣的課堂，亦或是周復一周的生活，都似乎預示了全新的感官。站在預想者的角度，似乎可以先知先覺地做到珍視。
所以，在人生這樣難得閑適的時光，在我們這個一生中難得可以專橫跋扈的時刻里，放肆不需要等待，努力不需要理由，愛就愛，不愛就滾。
明天，若我也將畢業。我還不知道自己的路在哪里。畢業了，我21歲了。什么都沒學會、什么級都還沒來得及考、什么書也沒來得及看。在那些我們浪費了的時間里，我們學會了偷懶、玩過了游戲的最高級、看完了圖書館里所有的愛情小說、看完了當時流行的所有電視劇。那些我們當時該做的事，都歸屬于明日，總想著明天還有好多的時間，總想著我們還沒長大，總想著那些我們要負的責任還很遠。想著想著我們就畢業了，才知道我們都還沒有準備好迎接未來。
明天，若我也將畢業。我還沒有一次真正的旅行。我曾經也很羨慕，那些去過很多地方旅游的同學們。當畢業來臨時，他們各自說著屬于自己的回憶。當你向他們投向羨慕的眼光時，心里是不是也很酸。你是否在心里無數次地問自己，為什么自己很努力的做兼職，卻還是沒資本去計劃已久的地方。在畢業的那一刻，你就會明白，在你做兼職的時候，他們在努力學習。當你領到那微薄的工資時，他們考得了很好的成績，獲得了獎學金，在金額上它們是不平等的，在收獲上只是一個停留著物質的表面，但你的經歷會帶給你意想不到的幸運。
前些天問起一個即將畢業的學姐畢業有什么特別的感觸，她說有很多，以前也寫過一些東西，然而現在忙工作，忙著規劃未來，曾有的想法都一點點被消磨。我深深感覺到，“時光磨平每個人的棱角”這句話的實質。所以說起來，我還不需要對著校門口發呆，不需要對著足球場輕嘆，不需要對著宿舍不舍，不需要對著朋友懷念。
一切的一切，便突然十分的明朗。大學太短，卻擁有很多美好足夠我們四年享用不盡。我們應當把心緒留給美人美景。
林探惜說，“繼續活下去，繼續去遇見，繼續去闖蕩和經歷，一定會成為一件很快樂的事。當我們擯除了對未來未知的恐懼，下一秒可能出現的那些奇遇，不也成為一份有趣的期待了么？”
明天，若我也將畢業，就要闊別四年的大學生涯。
沒有關系，在走之前，我已經把想做的都做了，勇敢地，堅定地走過了。剩下的，倘若在未來的某一天，想起某個曾讓你怦然心跳的人，某件啼笑皆非的糗事，某句感動的話，然后情不自禁的笑著，那么我們的大學，也就算得上圓滿了吧。
明天，若我也將畢業。幸好，只是一個假如。
