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專家表示 語言不再是海歸人才首要優勢
發布日期：2012-05-14 15:37:38
目前，隨著國內經濟的發展和留學的普及，很多留學歸國的人才在語言上已經不怎么具備優勢了。這里，北京語言大學出國留學人員培訓部的老師帶大家一起來了解下吧。
遠在澳洲的留學生讓父母代替自己參加招聘會，外企展位前求職者排起長龍，位于二線城市的大牌企業求賢若渴這是近期發生在中國留澳校友職業發展咨詢會上的一幕幕場景。咨詢會由智聯招聘攜手澳大利亞駐華使領館舉辦，當天共有40多家澳、中企業提供了455個職位，有近1500名來自澳大利亞15所知名學府的海歸到場參會。
據統計， “海歸”在國外選擇進修的專業，排名前三位的分別是：金融、財會方向23.16%，管理、人力資源方向16.6%和市場、營銷方向12.44%；有72.02%的留學人員學成后選擇回國發展，在這些回國人員中，46%海歸在民企工作。32%的海歸就職外資以及合資企業。1%的海歸選擇自主創業，七成以上的海歸自主創業者集中在高科技領域。
國內的飛速發展和留學的普及，使得良好的外語已經不再是留學生獨有的優勢，“國內語言專業的學生的英語水平已經和留學生不相上下”，咨詢會現場一位大型國企的HR表示。
智聯招聘CEO郭盛建議留學生，應該更多地發揮自己通過海外教育獲得的國際化視野、創新能力、獨立動手能力以及離開家庭野蠻生長的能力，這些才是留學生的真正優勢。
